居委會實踐報告

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，其在寫作上有一定的技巧。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的居委會實踐報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，參加實踐鍛煉，在實踐中培養(yǎng)提升自我能力越來越受到重視。社會實踐是大學生必不可少的一門課程，自己親自參與在社會工作中，從而學習工作經(jīng)驗，提高自身的能力。在此次實習中，我感受頗多，不僅了解到百姓所需，百姓之感，更重要的是，明白了做好一項普通工作所需要的細節(jié)與責任。

一、實習目的。

1、鍛煉自己的動手能力，將學習的理論知識運用于實踐當中，反過來檢驗書本上理論的正確性。將自己的理論知識與實踐融合，進一步鞏固、深化已經(jīng)學過的理論知識，提高綜合運用所學過的知識，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；

2、更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)；

3、了解居委會作為政府機關(guān)的底層機構(gòu)所具備的職能，在社區(qū)居民的生活中所起到的作用和地位，以及政府、派出所及居民三者之間的關(guān)系。從而進一步了解一個社區(qū)居委會它成立的目的及其性質(zhì)。

二、實踐概況。

我在20xx年7月20日到20xx年8月20日期間，在廣西梧州市萬秀區(qū)東興街道步埠社區(qū)進行社會實踐工作。在社區(qū)領(lǐng)導向我介紹了社區(qū)的基本狀況后，我就正式的投入到了工作之中。領(lǐng)導為我安排了一位老師讓我跟隨她學習，老師就先讓我坐在旁邊熟悉一下各種問題的處理以及打打下手。在我的過往印象之中，居委會應(yīng)該只是做整理檔案、開開證明等簡單易做的工作，但實際上手后，我卻發(fā)現(xiàn)這份工作是十分具有挑戰(zhàn)性的。不到半天的時間，就有不少的居民來到社區(qū)開各種材料證明，也有一些居民之間出現(xiàn)糾紛來找居委會解決問題的。俗話說:麻雀雖小，五臟俱全。一個小小的社區(qū)居委會不僅要處理文件，還需要與派出所溝通管理轄區(qū)內(nèi)流動人口的問題，也要在社區(qū)內(nèi)宣傳法制、計生、適齡入學等任務(wù)。

居委會里的事情看似不是什么大事，但所做的工作卻是與基層人民密切相關(guān)的。提高居民的精神生活的層面，宣傳國家政策、法律法規(guī)、衛(wèi)生保健、科普知識，對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓，定時召開社區(qū)居民(黨員)代表議事會，組織居民參加各項活動等等??都是一個社區(qū)居民委員應(yīng)該去做的，應(yīng)該做到的。

實踐期間讓我印象比較深刻的是在社區(qū)內(nèi)進行普法宣傳以及適齡兒童入學調(diào)查登記的工作。這項工作的第一階段是需要在社區(qū)的宣傳欄、各小區(qū)的公告欄處進行宣傳海報張貼，我與其他工作人員冒著30多度的高溫天氣去張貼這些海報，第二天正準備做其他工作時，卻發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的海報有不少已經(jīng)被破壞得面目全非或是被貼上了牛皮癬。

后來第二階段是在社區(qū)內(nèi)定點派發(fā)普法知識的傳單，許多居民接了傳單后一眼沒看就隨手扔掉了，當時我看著自己的勞動成果就這樣被隨意的拋棄，我心里感到十分難過，同時我也明白到了要在人口眾多且人員復雜的社區(qū)內(nèi)進行普法工作是件十分不容易的事情。之后社區(qū)的領(lǐng)導交代了新一個任務(wù)，對轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童入學狀況進行調(diào)查與登記，需要我們一棟棟樓到每家每戶去調(diào)查，順便可以在這時派發(fā)之前的傳單以及對居民做一下簡單的普法工作。在調(diào)查過程中，有些家庭十分配合我們的工作，也理解我們的不易；有些家庭對我們提出了許多建議；也有小部分家庭聽到社區(qū)居委會的來訪表示很不歡迎，從居民們的話語中可以了解到轄區(qū)居民對居委會的工作還是十分不了解的，甚至是因為其他方面的一些誤會，使得居民們對居委會的工作帶有抵觸心理，這也是社會上普遍出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。

最后因為臨近開學的原因，許多居民需要來居委會辦理家庭狀況證明、下崗、貧困證明等，我被派到了行政辦公室去工作，為居民們開證明、蓋章。在做這些工作的時候，主任特別叮囑我，雖然寫證明跟蓋章是非常簡單的事情，但是要特別細心的去處理，因為一張證明蓋上了居委會的公章，這張證明就有居委會的一份責任。寫證明也要注意語句，不多寫、不少寫，把真實情況原原本本的敘述出來，每次寫證明后都需要進行登記等??在做這項工作時，讓我想起了大二下學期的應(yīng)用寫作課程，在課中老師說過公文寫作的一些注意事項，到了這里都能用得上。

三、實踐體會

居委會的工作看似簡單，它卻并非想象中的那么容易、輕松。它是連接政府機關(guān)、派出所和居民的橋梁，是維系在政府機關(guān)和居民之間的紐帶，負責政府與居民之間的信息傳遞，協(xié)助各個政府機關(guān)登記居民的家庭情況，了解居民之所需，幫助他們解決困難，調(diào)解糾紛的部門。我十分榮幸能到居委會去學習，讓我了解到了基層部門的運作，學習到居委會里“想居民之所想，為居民服務(wù)、辦實事”的精神，明白了即使是一件瑣事，都要用細心、認真的態(tài)度去把它做好。社會實踐的日子雖然很短暫，但它將成為我人生中十分重要的一段經(jīng)歷，在以后的日子，我要帶著經(jīng)驗，大步地向社會大門邁去。

到xx實習的這段時間，我覺得很開心。如果不是因為有點事不得提前離的話，我可能還會做到開學，畢竟閑著也是閑著，去工作一下，可以學到好多東西，同時有機會體會一下工作滋味也挺不錯的。

到居委會實習，也許不像其他在區(qū)政府實習的同學那樣，可以接觸到一些比較有才華的人物，可以向他們學習到一些領(lǐng)導管理的知識，可是我并不遺憾自己被分到居委會實習，我覺的很幸運。其實一開始心里很浮躁，因為同宿舍的一個同學就是在區(qū)政府實習，回來談?wù)劯髯缘母惺軙r，她說的那些話讓我覺得自己很不幸，總覺得即使實習一個假期，我也不會有什么收獲呢，總覺得在一個小小的居委會能見到什么，能收獲什么，心里不免有些失落。但是，去到居委會后，見到的那些人，聽到的那些話，看到的那些事。所有的一切一切慢慢地給了我信心，讓我不可小覷這個“小小”的居委。

在xxx居委會，那里的工作人員都好厲害。早上大家都到齊后，主任就有條不紊地分配工作，清楚地向其他人解釋如何開展工作?？吹街魅芜@樣，我就會想主任是怎么做到的，為什么什么事都可以做得有條不紊，而我，好像什么都亂七八糟的，做事時老是幻想著我做的都很好，之后很多人夸我，我很開心，結(jié)果我很心急，好想快點做完，在所有人做完之前做完，這樣別人可能就會夸我好厲害了。由于過于心急，我做得成績很糟糕，正應(yīng)了了那句“欲速則不達”。在這段時間里看著他們做事，她們也時常教導我做事不要太急，慢慢來，總會做完的，就這樣跟著她們學了一個月，我學會了慢慢處理事情，不會那么心情浮躁了。

在居委會實習的第二好處就是可以接觸到百姓生活最真實的一面，不是經(jīng)過加工壓縮后的文件，不是添油加醋后的某些不真實的“事實”。有些人帶的證件不齊時，她們會告訴那些老人家哪里可以復印，還缺那些復印件。填好資料好，工作人員還不忘 ……此處隱藏26174個字……x年經(jīng)市檢查驗收，被評為安全文明小區(qū)， 20xx年評為區(qū)群眾治安保衛(wèi)先進集體，20xx年被評為市星光老年之家達標先進社區(qū)；20xx年被評為區(qū)服務(wù)管理達標先進社區(qū)。

四、實習內(nèi)容及總結(jié)

7月17日，在公管學院組織下，我來到了xxxx街道xxxx居委會工作，一個月過去，現(xiàn)將在xxxx街道xxxx居委會的工作總結(jié)如下：

1、協(xié)助居委會巡查“五小”店鋪衛(wèi)生情況；

3、整理“創(chuàng)衛(wèi)”資料；

4、清理社區(qū)衛(wèi)生死角，保潔；

5、協(xié)助居委會處理日常事務(wù)；

6、協(xié)助街道辦事處的工作。

二、具體工作及問題

（一） 巡查“五小”店鋪衛(wèi)生情況

此項工作的目的是響應(yīng)廣州市“創(chuàng)衛(wèi)”號召、配合工商管理部門對“五小”店鋪的監(jiān)督管理，檢查的項目主要有：店鋪的衛(wèi)生許可證、經(jīng)營者健康證、銷售物品是否超出登記的許可范圍，店鋪周圍的衛(wèi)生情況，街道的衛(wèi)生情況等。在檢查的同時，帶隊的居委會李主任慰問了當?shù)氐木用?，了解居民的生活情況，達到了很好的溝通效果。

部分現(xiàn)象反應(yīng)的問題

1、居民和店鋪經(jīng)營者的衛(wèi)生意識薄弱。xxxx居委會管理范圍內(nèi)屬“五小”的店鋪共28家，其中沒有衛(wèi)生許可證的有5家，大部分店鋪經(jīng)營者沒有健康證明和沒有張貼衛(wèi)生協(xié)議書；居委會李主任對以上店鋪經(jīng)營者進行教育，并勒令其盡快辦理衛(wèi)生許可證和健康證。廣州市“創(chuàng)衛(wèi)”需要全體的市民的努力，市民的素質(zhì)和衛(wèi)生意識起著至關(guān)重要的作用，空口號解決不了實際問題，在創(chuàng)衛(wèi)的過程中相關(guān)的職能部門除了要在宣傳上努力外還要加強對市民衛(wèi)生意識的教育。

2、職能管理部門與居民溝通欠缺。在檢查過程中，部分店鋪經(jīng)營者對居委會的工作不理解，其中有兩家店鋪店主有嚴重的抵觸情緒。這與社會上普遍存在的一個問題一樣：“上面”認為理所當然的事情在“下面”得不到理解和落實，越往“上”，了解的實際情況越少。這樣的層層削減，造成“上面”與“下面”漸漸脫節(jié)，從而“上面”與“下面”的矛盾不斷增大。所以高層要想“創(chuàng)衛(wèi)”的工作得到具體的落實，必須到街道走走，聽聽市民的聲音。“創(chuàng)衛(wèi)”的相關(guān)工作在短期內(nèi)難以完成，需要相關(guān)的管理者和執(zhí)法者與居民建立良好的關(guān)系并長期維持。

3、職能管理部門職責與居委會交叉或責任不明確。居委會是沒有具體的執(zhí)法權(quán)，他們對企業(yè)經(jīng)營者沒有強制執(zhí)行力，因此對于一些無牌無照的企業(yè)或店鋪，居委會只能提醒其去辦理相關(guān)的證明，而不能采取強制手段。但檢查過程中了解到，一些職能管理部門對居委會的依賴性很強，例如工商管理部門，本來檢查企業(yè)、店鋪的營業(yè)執(zhí)照是其職能范圍；衛(wèi)生局，督促經(jīng)營者辦理衛(wèi)生證明也是其職能范圍，但在實際操作中，凡是與證明相關(guān)的項目，居委會都包了，需勸說經(jīng)營者去辦相關(guān)的證明，居委會因為沒有強制執(zhí)行力，因此經(jīng)常勸說對經(jīng)營者來說，起不到太大的作用，大部分經(jīng)營者都是敷衍了事。真正檢查的時候，發(fā)現(xiàn)沒有營業(yè)執(zhí)照的，工商管理部門認為是居委會沒有把工作做到位；發(fā)現(xiàn)沒有衛(wèi)生許可和健康證的，衛(wèi)生局覺得居委會太敷衍了事了，那么，這究竟是誰的責任呢？我認為，職能部門間的職責最好不要交叉，因為交叉或太多的交叉，最后大家都互相推托，表面上是兩個部門職能范圍內(nèi)的事，實際上兩個部門都沒有去管。并且，這會大大降低工作效率。

4、部分居民謀生方式有待改進。在巡查中有兩個事例值得注意。第一個事例，店鋪為一家電話超市，店主為一名大專畢業(yè)兩年的青年（剛接手店鋪），當我們檢查時，看店的是經(jīng)營者的父親，當李主任要求其出示營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可時，其對我們的工作有嚴重的抵觸情緒，他有這樣一番言論：“現(xiàn)在政府政策要扶持低收入家庭，我的兒子畢業(yè)兩年找不到工作，你動不動就要什么證明，是不是要逼我兒子去犯罪……”其過激的言論反映兩個問題，第一個是政府沒有把工作做好，既然有扶持低收入家庭的政策，就肯定有辦法讓這位畢業(yè)兩年的青年走上工作崗位；第二個是這個青年的社會責任感卻失，接受義務(wù)教育九年并且大專畢業(yè)兩年，卻不把自己的專業(yè)知識貢獻給社會，反而還要父母為其生活操心，實在令人費解。第二個事例，店鋪為一家雜貨店，其利用家庭伸出街道的空間來銷售雜貨，經(jīng)營面積不足5平方米，由于其對外進行銷售日雜貨，所以必須領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可，初步估計其日銷售額不過50元，另據(jù)經(jīng)營者反映，其每月要交納社保800多元，那么其每月盈余實不足600元。第二個事例具有普遍性，那么居委會或相關(guān)部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢？

（二） 整理樓房資料

這項工作在居委會辦公室內(nèi)完成，我的工作只是把各樓房的資料從總表抄到分表里。分表記錄的樓房482棟，從李主任里了解到，對樓房資料的整理需要再次走訪各樓房，所以樓房資料最后仍需要進一步修改。所以工作是煩瑣的，需要細心和耐心。

部分現(xiàn)象發(fā)應(yīng)的問題：

樓房資料的整理，前期是憑著李主任的回憶來整理，李主任的責任心很強，對于不能確定的樓房，她都叮囑我先作下記號，等初步整理完畢后，實地考察。后期的補充整理，李主任確實做到了，對于當時作下記號的樓房，我們一棟不漏的實地考察了。在這過程中，李主任還耐心的教我如何鑒定一棟樓房是否屬于危樓，使我學習到了基本的樓房鑒定知識。

居委會暑期實踐報告,

（三） 整理“創(chuàng)衛(wèi)”資料

這項工作也在辦公室完成，居委會里對今年來“創(chuàng)衛(wèi)”的資料保存的很好，所以整理起來比較方便，只是其中會缺少某些年份的一些街道下達的文件，需要到街道辦里復印補充回來，這項工作基本完成了。

（四） 清理衛(wèi)生死角，保潔

進入第三個星期，居委會開始加班清理衛(wèi)生死角和保潔，作為現(xiàn)居委會的一份子，對于工作，我當然義不容辭。每天一到居委會，就立刻帶上帽子，拿上掃把、手套去跟居委會全體同事共同奮戰(zhàn)在“創(chuàng)衛(wèi)”的最前線。

1、城中村難清理，難管理。由于城中村內(nèi)居民素質(zhì)底下，平時養(yǎng)成了亂丟垃圾的習慣，并習慣于骯臟的環(huán)境和懶于清潔，因此城中村就是城市中最大的衛(wèi)生死角。對于短期的“創(chuàng)衛(wèi)”目標，我們可以暫時通過衛(wèi)生死角的清理、保潔，但對于長期來說，還是需要大規(guī)模的整頓，例如修筑集中垃圾場，重新規(guī)劃房屋布局，另外，還要注重居民衛(wèi)生意識的教育。

2、“創(chuàng)衛(wèi)”資金和人力的分配問題。雖然不了解往年的情況，但感覺到今年“創(chuàng)衛(wèi)”的宣傳確實做得很好，滿街都貼著“創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)的彩圖和宣傳畫，不知道投入了多少資金。到了實施這個環(huán)節(jié)，就是清潔和保潔，我感覺就是特別吃力。在居委會工作就有切身的體會，每天拿著掃把垃圾鏟到處清理，忙了一天，明天還是忙這些吃力不討好的事情，我并不是埋怨工作，而是確實感到，“創(chuàng)衛(wèi)”中對人力投入的不足，每個社區(qū)的清潔工只有3人左右，為了更好更快的實現(xiàn)社區(qū)的清潔，要出動居委會全體成員，包括我這個實習生，有一次竟然發(fā)現(xiàn)街道辦城管科科長也去了拔草，我想，是這樣“創(chuàng)衛(wèi)“的嗎？居委會工作人員最多充當監(jiān)督人員，而科長是其中一個組織者，具體的清潔工作應(yīng)該有相應(yīng)拿到工資的清潔工來完成。那么是否應(yīng)該從宣傳上抽出一定的資金來增加清潔工的人數(shù)和成立一個清潔、保潔小組呢？后來增加人手證明了我的看法是正確的。