實習(xí)合同范本精選15篇

隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的實習(xí)合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

甲方（用人單位） 乙方（實習(xí)生）

單位名稱： 姓名：

企業(yè)性質(zhì)： 性別：

法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現(xiàn)住址： 郵政編碼：

第一條 協(xié)議期限和工作內(nèi)容月日起至 年月 日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。

（一） 實習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認真完成指定任務(wù)；工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進行。

（二） 實習(xí)工作地點：_________________________________________。

第二條 實習(xí)工作時間及勞動保護

（一） 實習(xí)期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調(diào)整時間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。

（二） 甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間。

（三） 甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

（四） 在甲方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。

第三條 實習(xí)報酬及福利

（一） 乙方實習(xí)期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。

（二） 甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。

第四條 社會保險

（一） 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會保險的義務(wù)。

（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度。

第五條 協(xié)議變更、解除、終止

（一）協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。

（二）雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效；若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

（三）協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方額的日工資。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議。

1、在實習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的；

2、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、給甲方造成嚴重損失的；

4、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的；

5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；

6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ；

7、被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當工作的；

2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、乙方不履行實習(xí)協(xié)議的。

（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習(xí)協(xié)議。

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。

（七）甲方未按照實習(xí)協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習(xí)協(xié)議。

第六條 違約責(zé)任及其他約定

（一） 甲方違反本實習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。

（二） 乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

（三） 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方(蓋章)： 法定代表人：

乙方： 負責(zé)人：

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

一、實習(xí)期限

自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

二、實習(xí)內(nèi)容

1、甲方為乙方實習(xí)提供各項便利條件；

2、乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù)；

3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時完成甲方交辦的其它事務(wù)；

4、乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

三、實習(xí)報酬

實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。

四、實習(xí)紀律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實習(xí)期滿由甲方寫出實習(xí)鑒定。

五、實習(xí)期間

如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、實習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

_______年_______月______日

用人單位：___________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：_________________

地址：_______________________

郵政編碼：___________________

聯(lián)系電話：___________________

實習(xí)生：_____________________(以下簡稱乙方)

性別：_______________________

年齡：____ ……此處隱藏11709個字……時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

一：個人承擔(dān)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。

二、 服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

三、 認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。

六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

九、 若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、薪資結(jié)算、核算方式：

1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。

五、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)

法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

甲方：xxx有限公司 鑒證單位：：

負責(zé)人： 乙方簽字：

日期

甲方：XXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXX

根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標及要求，甲乙雙方本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設(shè)好XXXXXXXXXX專業(yè)教學(xué)實習(xí)基地，達成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1.發(fā)揮學(xué)校的智力優(yōu)勢，為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，為乙方培訓(xùn)員工，講授相關(guān)專業(yè)知識，向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

2.實習(xí)活動期間，甲方學(xué)生必須遵守有關(guān)法規(guī)和乙方的管理制度。

3.實習(xí)期間由甲方派出實習(xí)指導(dǎo)老師全面負責(zé)實習(xí)指導(dǎo)，負責(zé)對學(xué)生進行思想政治，組織紀律，道德誠信，安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理，以及其它相關(guān)工作。

4.甲方應(yīng)提前向乙方提交學(xué)生的實習(xí)計劃(如學(xué)生人數(shù)、專業(yè)、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容等)。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1.在不影響乙方正常工作情況下，為甲方學(xué)生提供實習(xí)條件和便利，協(xié)助甲方完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。

2.根據(jù)甲方的實習(xí)計劃和學(xué)生自身條件，提出具體實習(xí)安排方案(要求)，將該專業(yè)學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上學(xué)習(xí)和鍛煉。并盡快反饋甲方，溝通確定后，以便雙方執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)派人員參加實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，并提供適當專業(yè)技術(shù)人員，管理人員參與實習(xí)指導(dǎo)工作。

三、其它

1.其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議書有效期限從XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日至XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日。

甲方(蓋章)：XXXXXXXXXX 乙方(蓋章)：XXXXXXXXXX

負責(zé)人(簽字)：XXXXXXXXXX 負責(zé)人(簽字)：XXXXXXXXXX

XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

甲方：

乙方（實習(xí)學(xué)生）：

為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實習(xí)期限

自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。其中，前三個月為實習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。

二、實習(xí)待遇

實習(xí)津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元。甲方提供乙方工作餐（中餐、晚餐），以及集體宿舍（水電費用須自理）。

三、實習(xí)要求

1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習(xí)，給予實習(xí)指導(dǎo)。

2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習(xí)崗位進行培訓(xùn)考核。如再不能通過者，終止實習(xí)并不得錄用。

3、乙方在實習(xí)期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習(xí)培訓(xùn)及實習(xí)指導(dǎo)安排。

4、乙方須認真實習(xí)、總結(jié)，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

5、實習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴禁無人指導(dǎo)、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。

四、其他

1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。

2、以上協(xié)議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）隨即生效。

甲方（簽字或蓋章）：

乙方（簽字）：

20xx年xx月xx日