
工作檢討書15篇
在不小心犯錯(cuò)后,為了避免今后再出此類事件,就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討,在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是小編整理的工作檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
工作檢討書1xxx領(lǐng)導(dǎo):
在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因,這完全是我的錯(cuò),我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責(zé)任了?;叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?,犯了太多過錯(cuò),這樣糊涂下去,并無半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤,展開深刻的自我批評(píng),希望能夠懸崖勒馬,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。
檢討一:屢次犯同樣的錯(cuò)誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò),以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,妄圖猜測,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無可忍的?!皶?huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,在x局長的反復(fù)叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若x局長自己來通知會(huì)議,又要我何用?通知四人開會(huì),二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò),就是因?yàn)榉椒ê唵?、能力不?qiáng),沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒有全局觀念和崗位意識(shí),有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò),自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?,F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問心有愧,無地自容啊!
作為xx工作的一個(gè)新人,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:
一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;
二是面對(duì)成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”;
三是面對(duì)形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會(huì),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xx年x月x日
工作檢討書2尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
在此十分感謝您能抽出寶貴的時(shí)間來看我的檢討,我作為一名小學(xué)教師,在后半學(xué)期我沒有按照學(xué)校規(guī)定制度及教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃寫教案,沒有讓學(xué)生們按任務(wù)量寫作業(yè),未及時(shí)批改作業(yè),作為一名教師這就是一種不負(fù)職責(zé)的行為,本人為自己這種不負(fù)職責(zé)的行為做出深刻的檢討。本次嚴(yán)重錯(cuò)誤都是因?yàn)楸救斯ぷ鲬B(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,我對(duì)錯(cuò)誤的全面認(rèn)識(shí)如下:
首先,作為一名年輕的人民教師,我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足,我的工作作風(fēng)懶散,不夠嚴(yán)謹(jǐn)。像我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)狀況下,都是因?yàn)樽约簩?duì)工作態(tài)度的不端正、不上進(jìn)才犯下的。我這種對(duì)工作“不重視、不專心,不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,沒有以一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度應(yīng)對(duì)自己的工作。我此等錯(cuò)誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。
教師是一個(gè)神圣的職業(yè),被譽(yù)為人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,無私奉獻(xiàn)的紅燭;是連接知識(shí)與學(xué)生的“橋梁”;是知識(shí)的傳授者。家長既然把孩子交給了我們,我們就有職責(zé)去教好學(xué)生。身為一名教師首先得備好每一節(jié)課的教案,一節(jié)認(rèn)真的教案是一個(gè)老師上好一節(jié)課的前提和保障,像我這種不認(rèn)真?zhèn)浣贪傅男袨?,就是?duì)教師職業(yè)的褻瀆與侮辱,作為一名教師就就應(yīng)認(rèn)真去批改學(xué)生的作業(yè),查出學(xué)生的不足,從而“對(duì)癥下藥”,才能提高學(xué)生的成績。學(xué)生既然認(rèn)真的完成了作業(yè),我們不認(rèn)真的去批改就發(fā)現(xiàn)不了錯(cuò)誤,就會(huì)使學(xué)生錯(cuò)下去,也許就會(huì)一向錯(cuò)下去。不批改作業(yè)的行為就是對(duì)學(xué)生不負(fù)職責(zé),對(duì)家長不負(fù)職責(zé),甚至對(duì)教師這份職業(yè)不負(fù)職責(zé),就是一種教學(xué)方面的誤區(qū),就務(wù)必更改。
經(jīng)過我自己的深刻反思認(rèn)為自己在以后的工作中就應(yīng)改掉以前的種種錯(cuò)誤思想,擺正工作態(tài)度,遵守校紀(jì)校規(guī),改正方面將做到以下幾點(diǎn):
1、作為一名教師,就應(yīng)認(rèn)真的備寫教案,鉆研教材,力爭上好每一堂課;
2、認(rèn)認(rèn)真真的督促學(xué)生完成每學(xué)期的作業(yè)量及學(xué)習(xí)任務(wù);
3、遵守學(xué)校的所有規(guī)章制度。
我的工作錯(cuò)誤已是不爭事實(shí),我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯(cuò)誤。比較我的錯(cuò)誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我以后不會(huì)再犯下同樣的錯(cuò)誤,并且能做一名合格的教師,以后我會(huì)用心關(guān)注及幫忙學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,用心督促學(xué)生們的學(xué)習(xí),教學(xué)生們?cè)鯓羽B(yǎng)成良好的習(xí)慣,認(rèn)真輔導(dǎo),耐心講解,在學(xué)習(xí)和生活上,多多幫忙學(xué)生。
做好一名小學(xué)教師,做到提高自己的修養(yǎng)和以身作則。提高完善,努力把教育工作做得更扎實(shí)、更好、更出色。努力提高職業(yè)道德的修養(yǎng),教師的言行舉止時(shí)刻影響學(xué)生,所以務(wù)必對(duì)自己提出高的道德要求,嚴(yán)于律己,認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)批改作業(yè),熱愛教育忠于職守,熱愛學(xué)生誨人不倦,刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),以身作則,為人師表!
檢討人:
xx年xx月xx日
工作檢討書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓 ……此處隱藏6278個(gè)字……心態(tài),在自己的思想中還有一些能做就做,做不到也沒辦法的應(yīng)付思想。
眼光總是局限于個(gè)人,局限于部門,沒有形成一個(gè)完善的團(tuán)隊(duì)意識(shí),各自為戰(zhàn)的工作思路還占著主導(dǎo)地位。
對(duì)于一些問題總是抱著投機(jī)的心理,不認(rèn)為那些萬一的事情會(huì)再次發(fā)生;事情最終處理的總是不徹底不夠完善,原因還是投機(jī)心理在作怪。這些不良的思想說明我還處在一個(gè)不合格的區(qū)域,還沒有意識(shí)的自己的責(zé)任,還處在一個(gè)取了一點(diǎn)點(diǎn)成績就沾沾自喜的小農(nóng)思想范疇。我對(duì)我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門給公司帶來的影響而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。
二、解決問題的方法和建議:
為避免此類工作失誤的再次發(fā)生,在下一步的工作中,我將嚴(yán)格按照公司規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真、及時(shí)、仔細(xì)的完成供應(yīng)商發(fā)票的審批和簽字入賬,保證該項(xiàng)工作的順利完成,同時(shí)我要吸取本次錯(cuò)誤的教訓(xùn),將以后的工作做好。為此,我將和部門同事共同做好如下幾點(diǎn):
1、發(fā)票評(píng)審一定及時(shí),在業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),第一時(shí)間就把評(píng)審做好,并保證評(píng)審表和發(fā)票內(nèi)容一致、價(jià)格數(shù)量一致。
2、發(fā)票一定要及時(shí)處理,每月10日前收發(fā)票,每月20日前收收據(jù),當(dāng)月的發(fā)票和收據(jù)一定要在當(dāng)月處理,不能以任何借口和理由拖延。
3、部門同事之間溝通要及時(shí)、高效,工作上互相提醒,互相支持,在發(fā)票審批、收據(jù)確定、付款計(jì)劃等方面互相配合,共同把工作做好。
4、認(rèn)真對(duì)供應(yīng)商發(fā)票審批、結(jié)算流程進(jìn)行梳理,對(duì)不合理的地方進(jìn)行優(yōu)化,并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,把業(yè)務(wù)流程做到最優(yōu)化。
5、認(rèn)真研究供應(yīng)商發(fā)票審批平臺(tái)的建設(shè),爭取采用信息化的方式,對(duì)供應(yīng)商發(fā)票審批進(jìn)行管理,采用更先進(jìn)的工具進(jìn)行管理,以提高工作效率。
最后,我會(huì)吸取此次教訓(xùn),嚴(yán)格要求自己,不再發(fā)生類似的錯(cuò)誤。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到更多的智慧,得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
工作檢討書14尊敬單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
對(duì)于我在工作上管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我主觀方面疏忽,沒有很好履行職責(zé)所致。我這樣工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局工作形象上抹黑,造成不良影響。
而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)匾恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)匕l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度阻礙以及隨之而來一些麻煩。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下較為嚴(yán)重錯(cuò)誤。錯(cuò)誤發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職原因種種,然我工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
xx月xx日,在工作中,我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯(cuò),兩天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報(bào)如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對(duì)自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一直以來,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對(duì)自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)各位同事對(duì)我的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。
眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個(gè)人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項(xiàng)制度,不僅僅是制約客戶,同時(shí)也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律的觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,請(qǐng)各位同事監(jiān)督我。謝謝!
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平,生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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